Teilzeitarbeit – warum sie zur Falle werden kann

Weniger arbeiten, mehr Zeit zum Leben haben, klingt erstmal gut. Welchen Haken dieses Arbeitsmodell haben kann, stellt sich bei vielen erst zu spät heraus.

Stell dir vor, du kannst um 13 Uhr nach Hause gehen, während die anderen noch bis 17 Uhr weitermachen. Klingt super, oder? So bleibt mehr Zeit für das, was dich sonst noch interessiert oder dir Freude macht. Zum Beispiel (später) eine eigene Familie. In Österreich arbeiten mehr als 1,2 Millionen Menschen in Teilzeit, das sind fast 30 % aller Erwerbstätigen. Während die Normalarbeitszeit 40 Stunden pro Woche beträgt (in manchen Branchen 38,5 Stunden), gilt alles, was darunter liegt, als Teilzeit.

Fast die Hälfte aller berufstätigen Frauen arbeitet in Teilzeit. Das liegt seltener an ihren Hobbys, sondern meist an ihren Kindern. Für viele Frauen lassen sich Familie und Beruf nur in Teilzeit unter einen Hut bringen. Viele wollen aber auch einfach mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen.

Die Vorteile der Teilzeitarbeit kommen zu einem hohen Preis. Hier sind die drei wichtigsten möglichen Negativ-Folgen von Teilzeit:

Wer weniger Stunden arbeitet, verdient auch weniger als die Vollzeit-Kolleg:innen. Besonders, wenn man plötzlich als Alleinerziehende:r dasteht, kann das Geld knapp werden.

Bei Beförderungen werden Teilzeitkräfte häufiger übergangen. Zwar gibt es auch Führungskräfte in Teilzeit, aber sie sind noch ein Ausnahmefall.

Das allerwichtigste Argument gegen Teilzeit ist die Armutsgefährdung im Alter. Wer weniger verdient, zahlt auch weniger ins Pensionssystem ein - und bekommt in der Pension weniger raus. Bei vielen reicht die Pension nicht zum Leben.

Junge Mütter und Väter haben (unter bestimmten Voraussetzungen) gesetzlichen Anspruch, in Elternteilzeit zu gehen, um sich mehr um ihr Kind zu kümmern. In Elternteilzeit ist man vor Kündigung und Entlassung geschützt. Mehr Infos bei der Arbeiterkammer: https://www.arbeiterkammer.at/elternteilzeit

Es spricht nichts dagegen, eine Zeit lang in Teilzeit zu arbeiten - oder auch ein Leben lang. Wichtig ist, sich der möglichen Folgen bewusst zu sein und sie in die Lebensplanung einzukalkulieren. Im ersten Schritt musst du wissen, wie viel Geld du zum Leben brauchst, ob du diesen Betrag mit weniger Stunden verdienen kannst und dir außerdem genug Geld für Vorsorge übrigbleibt. Erkundige dich, wie sich der reduzierte Lohn auf deine Pension auswirkt und ob du mit diesem Geld dann immer noch auf eigenen Beinen stehen kannst.

Quellen

http://statistik.at/web_de/statistiken/menschen_und_gesellschaft/arbeitsmarkt/arbeitszeit/teilzeitarbeit_teilzeitquote/index https://www2.deloitte.com/at/de/seiten/press-release/deloitte-studie-frauen-und-fuehrung